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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

发射场内，技术人员身着工作服，忙碌地穿梭在各个岗位，进行最后的检查和准备工作。距离发射塔架约3公里的看台上，航天工作者、媒体记者将目光紧紧锁定在发射塔架上。

免税销售方面，据海口海关2月15日公布的数据显示，2月10日至14日海口海关共监管离岛免税销售金额15.85亿元，已超越2023年同期的15.6亿元。   

“今年国庆多了很多活动，增加了参与感！”“多彩的活动让香港更活跃。”活动后有围观市民这样说。国庆节期间，特区政府和社会各界会筹办超过400项活动，不少商家同时推出优惠措施，增添欢庆气氛。

活动上，梁金辉表示，聂广荣以高度的责任感、荣誉感和使命感，为古井集团树立了一个光辉榜样，是古井贡酒人涵养初心，检视不足的精神旗帜，他的精神和事迹也将激励着古井贡酒人继续为人民的美好生活贡献更好更多的产品与服务。从实践中来看，古井贡酒人正是以聂广荣精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的古井贡酒精神为引导，推动企业向前发展。